Capacitación y Cursos

Posgrado de Actualización en Sistemas Integrados - Calidad; Medio Ambiente; Seguridad y Salud en el Trabajo


Modalidad
Presencial
Duración
120hs
Inicio
14/06/2018


Presentación:

El curso de Posgrado de Actualización en Sistemas Integrados de Gestión Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo (SIG) es una capacitación ejecutiva dirigida a profesionales graduados universitarios que requieran implementar un Sistema Integrado de Gestión en un proceso productivo de Bienes o Servicios.

 

Objetivo:

Generales: 

  • Desarrollar los conceptos fundamentales y modelos consecuentes de los Sistemas Integrados de Gestión (SIG) poniendo en evidencia la influencia de una adecuada e integrada gestión de la calidad, el medio ambiente y la salud y seguridad ocupacional en los plazos y costos de todo tipo de proyectos y/o procesos productivos. 
  • Difundir en las empresas y organizaciones de la región la necesidad de aplicación de los SIG como modo de optimizar los procesos productivos y servicios que las mismas brindan y en consecuencia. Incrementar sus ventajas comparativas y competitivas.

Específicos:

  • Revisar y contextualizar en la organización los conceptos centrales de las normas internacionales de sistemas de gestión de: Calidad (ISO 9001:2015); Medio Ambiente (ISO 14001:2015); Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001:2018).
  • Realizar la integración de tales conceptos en un modelo de gestión práctico.
  • Generar la competencia necesaria para relacionar adecuadamente las herramientas conceptuales de los Sistemas Integrados de Gestión (SIG) desarrollados con los costos, los plazos y en general la productividad de cualquier tipo de proyecto, en el contexto de la legislación vigente. 
  • Demostrar habilidad para formular un Sistema Integrado de Gestión (SIG) particular (caso) aplicado a un proceso productivo de bienes y/o de servicios de cualquier naturaleza.

 

Destinatarios:

Está dirigido a directivos, responsables de procesos, consultores, profesionales de deseen desarrollar sus competencias en el ámbito de la gestión y la mejora de una organización.

 

Temario:

MODULO I: INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN

  • Revisión de los principales requisitos de la norma ISO 9001:2015.
  • Nueva estructura documental: High Level Structure (Annex SL).
  • Contexto de la organización
  • Liderazgo
  • Planificación
  • Apoyo
  • Operación
  • Evaluación del desempeño
  • Mejora

 

Unidad II - Revisión de los principales requisitos de la norma ISO 14001:

  • Principales cambios en la versión 2015 de la norma ISO 14001.
  • Nueva estructura documental: High Level Structure (Annex SL).
  • Contexto de la organización
  • Liderazgo
  • Planificación
  • Apoyo
  • Operación
  • Evaluación del desempeño
  • Mejora

 

Unidad III - Revisión de los principales requisitos de la norma ISO 45001:2018:

  • Principales cambios en la versión 2007 de OHSAS 18001 a la norma ISO 45001.
  • Nueva estructura documental: High Level Structure (Annex SL).
  • Contexto de la organización
  • Liderazgo
  • Planificación
  • Apoyo
  • Operación
  • Evaluación del desempeño
  • Mejora

 

MODULO II: LOS SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS. CONCEPTO FUNDAMENTAL

 

Unidad I: Los elementos comunes de los sistemas de calidad, medio ambiente, salud y seguridad ocupacional:

 

  • Contexto, liderazgo y planeamiento
  • Contexto de la organización.
  • Comprender a la organización y su contexto.
  • Comprender las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
  • Determinar el alcance del sistema de gestión. 
  • Sistemas de Gestión de la Calidad; Medio Ambiente; Seguridad y Salud en el Trabajo

Liderazgo

  • Liderazgo y compromiso.
  • Política SIG.
  • Roles, responsabilidades y autoridades organizacionales.
  • Consulta y participación de trabajadores

 

Planeamiento

  • Acciones para gestionar riesgos y oportunidades.
  • Aspectos Ambientales; Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
  • Determinación de requisitos legales y otros requisitos.
  • Planificación de acciones.
  • Objetivos del SIG.
  • Acciones de planeamiento para lograr los objetivos SIG.
  • Planificación de los cambios.

 

Apoyo

  • Personas.
  • Recursos.
  • Infraestructura.
  • Ambiente para la operación de los procesos.
  • Recursos de seguimiento y medición.
  • Conocimientos de la organización.
  • Competencia.
  • Toma de conciencia.
  • Comunicación.
  • Información documentada.  

 

Operación

  • Planeamiento y control operacional.
  • Requisitos para los productos y servicios.
  • Diseño y desarrollo de los productos y servicios.
  • Eliminación de riesgos y reducción de riesgos SST.
  • Gestión de Cambios.
  • Obtención.
  • Control de los procesos, productos y servicios suministrados externamente.
  • Producción y provisión del servicio.
  • Liberación de los productos y servicios.
  • Control de las salidas no conformes.
  • Preparación y respuesta ante emergencias.

 

Evaluación del desempeño y mejora del SIG

  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
  • Auditoría Interna.
  • Revisión por la Dirección.

 

Mejora

  • Incidente, No conformidad y acciones correctivas.
  • Mejora continua.

 

Unidad II: La necesidad de su integración: 

  • Modelos de Sistemas Integrados de Gestión (SIG) para los procesos productivos y obras de infraestructura. 
  • La interrelación de los principales requisitos de las normas con las funciones clásicas de dichos procesos y obras: Ingeniería y Diseño. Oficina técnica, línea / frente de producción, mantenimiento de equipos, laboratorios, control de procesos, seguridad. etc.
  • Estructura y requisitos de sistemas de gestión integrados.
  • Efectos de sinergia, integración de la información documentada del sistema de gestión.
  • Repaso de los requisitos de las tres normas haciendo énfasis en los elementos comunes y siguiendo un esquema de Ciclo de PDCA. Estudios de casos.

 

MODULO III: LA GESTIÓN DEL SIG

Unidad I: Auditoría Interna SIG ISO 19011-2011:

  • Etapas y actividades de auditoría: Comprender los principios de la auditoría y las actividades de que dan lugar a la misma.
  • Planificación de las auditorías: Conocer y aplicar las actividades previas a la realización de una auditoría interna efectiva.
  • Actividades “in situ”: Conocer y aplicar técnicas para realizar entrevistas, observar actividades y reunir evidencia objetiva.
  • Revisión de hallazgos y conclusiones de auditoría: Adquirir conocimientos y práctica para realizar las conclusiones correspondientes a una auditoría interna, basadas en la evidencia objetiva. Adquirir conocimientos y práctica para la redacción del informe de auditoría y comunicación de los resultados a la Dirección de la empresa.
  • Temas varios: Conocer las etapas de un proceso de implementación y de Certificación de una empresa.

 

Unidad II: La gestión del SIG basada en datos: 

  • Medición y control: indicadores de gestión clásicos integrados.
  • La influencia del SlG en costos y plazos. La importancia del conocimiento de la legislación. Los costos de la no calidad. 
  • La experiencia de las empresas (Se invitará a empresarios y asesores de organizaciones, para que expongan sus visiones y como desarrollaron sus SlG).

 

MODULO IV: TRABAJO DE APLICACIÓN - DESARROLLO DE UN SIG PARTICULAR

Metodología:

Cada módulo / unidad serán desarrollados de forma teórico-conceptual y con trabajos prácticos y análisis de casos a resolver en actividades grupales. Los resultados serán expuestos en ponencias por los diferentes grupos dando lugar a la interacción e interrelación conceptual y práctica, con la guía del docente a cargo.

Para el Módulo IV se definirán las bases para la elaboración grupal de un Proyecto de Sistema Integrado de Gestión particular aplicado a procesos productivos u obras de infraestructura. El Proyecto será elaborado por los grupos con la guía y control del Cuerpo Docente.

Requisitos:

Ser graduado en una carrera universitaria de 4 o más años de duración.

Es recomendable conocimientos básicos de gestión de la calidad. 

 

Evaluación y acreditación:

Evaluación y acreditación:

Procedimientos de evaluación y acreditación – certificación

Asistencia como mínimo, del OCHENTA por ciento (80%) de las clases teórico – prácticas dictadas y aprobación de la evaluación final del curso.

El Proyecto de un Sistema Integrado de Gestión deberá ser presentado y defendido individualmente como requerimiento para la promoción del curso, siendo parte indisoluble de la evaluación del curso.

 

Cronograma de evaluación

Proyecto de aplicación de un Sistema Integrado de Gestión según un caso planteado que se irá desarrollando a lo largo del curso con las distintas actividades de aplicación práctica presentadas.

Evaluación final integradora de todas las unidades temáticas.

 

Certificados

El alumno recibirá un certificado de aprobación del Curso de Posgrado de Actualización en "Sistemas Integrados de Gestión, Calidad; Medio Ambiente; Seguridad y Salud en el Trabajo", aprobado por la Ordenanza N° 1033 y autorizado por Resolución 470/2006 de fecha 27 de abril de 2006, que será emitido por la Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Buenos Aires.

El alumno recibirá también un certificado de aprobación del curso Auditor Interno en Sistemas Integrados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) que será emitido por la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de UTN.BA.

Aranceles:

Matrícula: $2000.

  • Externo: 5 cuotas de $5060.- o 1 cuota de $23000.-
  • Comunidad UTN: 5 cuotas de $4301.- o 1 cuota de $19550.-
  • Socios Club del Graduado Tecnológico: 5 cuotas de $3795.- o 1 cuota de $18400.-
Calendario:

Modalidad

Mes

Inicia

Finaliza

Duración

Cursada:  Día y horario

Regular

Junio 14/06/2018 11/08/2018 120hs Lunes y Jueves de 19 a 22hs

Lugar: UTN. BA Sede Medrano 951 2do Piso

Inscripción:

  


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